各会员单位,有关企业:
人力资源是第一资源,是企业核心竞争力的源泉,是企业决胜未来的战略性因素。选择适用企业的人力资源管理理论,设计适用的人力资源管理体系,打造具有行业竞争力的人才队伍,是每一位人力资源管理者所面临的挑战和课题。为帮助我省企业掌握人才发展和复制能力,创享人力资源价值,进一步提升人力资源管理水平,实现我省企业人力资源的高质量发展,山东省企业联合会拟举办“赋能未来-人才发展与组织创新”论坛,现将有关事宜通知如下:
一、论坛流程
时 间 |
主 题 |
嘉 宾 |
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6月16日 |
8:30-9:00 |
签到 |
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9:00-12:00 |
人力资源价值管理 |
李建祥 |
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12:00-13:30 |
交流午餐 |
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13:30-16:30 |
用管理逻辑激发组织潜能 |
韩冬 |
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16:30 |
现场互动抽奖 |
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二、嘉宾介绍
李建祥,国电科环集团、广东省机场集团、英轩实业集团等多家企业人力资源管理顾问,具有汽车、机械、电子、航空、船舶、食品、纺织、服装、医药化工等多行业咨询背景,多家跨国集团的工作经验。专注企业的集团管控、战略规划、战略人力资源管理咨询。
韩冬,中国科学院心理研究所应用心理学硕士,北京政法大学/中国政法大学特邀讲师,国网电科院员工心理咨询顾问,曾任Manpower猎头项目总监、华为北研组织管理体系建设专家。拥有17年大型企业管理实战经验,为公司引进行业专家、长江学者等人才,协助总部搭建及实施HRBP体系。
三、参会人员
总经理、人力资源总监/部长,企业商学院院长
四、时间及地点
报到:6月15日下午15:00-19:00
培训:6月16日上午9:00-12:00 下午1:30-4:30
地点:济南市历下区南门大街2号泉城大酒店
五、报名
1.各有关单位参会人员请于6月13日前填写附件1中参会回执并发到指定邮箱(sdhcmcc@163.com)。
2.本次人才发展创新论坛会务费1000元/人(含培训费、教材费、午餐费),省“五会”副会长、常务理事单位免收会务费(不限人数),理事、团体会员单位免收2人会务费。
3.本次培训不接受报到日期之前14天内去过外省的人员报 名,报到当天参训人员需持 48 小时核酸检测报告现场报到,并将通信行程卡、健康码、核酸检测记录截图置于同一张纸上打印出来(截图时需展示系统隐藏信息),报到时一并上交。
联系人:王 烁
电话:0531-88825761 13210545957
邮箱:sdhcmcc@163.com
附件:1.山东省企业联合会论坛回执表
2.论坛内容介绍
3.嘉宾介绍
山东省企业联合会 山东省企业家协会
山东省工业经济联合会 山东省质量管理协会
山东省设备管理协会 2022年6月2日
鲁企联36号-关于举办“赋能未来-人才发展与组织创新”论坛的.pdf